您好，关于您提出的“四年一度探父母假是否可以在四年之后休”的问题，我根据相关规定为您做详细解答。

首先，我们需要明确的是，对于已婚归侨、侨眷职工而言，出境探望父母的探亲假是每四年给假一次，假期通常为40天（根据部分地区或单位的具体规定，也可能是20天，但此处我们以更常见的40天为例进行说明），并且这个假期是不予累计的。这意味着，您必须在规定的四年周期内使用这个假期，而不能将其推迟到四年之后。

探亲假的设置是为了让职工能够有足够的时间与远方的亲人团聚，因此它具有一定的时效性和规定性。如果因为特殊原因（如工作需要、个人健康等）无法在四年内休假，通常需要与用人单位进行协商，看是否可以调整休假时间或者采取其他补偿措施。但一般来说，探亲假是不能随意推迟或累积的。

另外，我还想提醒您的是，探亲假期间包括公休假和法定假日，并且会根据实际需要给予路程假。在休假期间，您的工资待遇通常与国内职工探亲待遇相同，但境外的医疗费等需要自理。

综上所述，四年一度探父母假是不可以在四年之后休的。如果您因为特殊原因无法按时休假，建议您及时与用人单位沟通，寻求合适的解决方案。希望这个解答能够对您有所帮助。