休了探亲假后，仍然可以休年休假。

根据《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定，法定休假日、休息日以及职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期，都不计入年休假的假期。这意味着，这些假期与年休假是独立的，互不影响，不能相互冲抵或折抵。

具体来说，探亲假是职工因探望与自己不住在一起，又不能在公休假日团聚的配偶或父母而享受的假期，其假期长度和享受条件都有明确的规定。而年休假则是职工因连续工作一定时间后所享受的带薪休假，其假期长度与职工的工作年限相关。

因此，如果您已经休了探亲假，但符合享受年休假的条件（如连续工作1年以上），那么您仍然有权申请并享受年休假。单位不应以您已休探亲假为由拒绝您休年休假的申请。

综上所述，休探亲假后，您仍然可以依法享受年休假。如果单位拒绝您休年休假的申请，您可以向相关部门咨询或投诉，以维护自己的合法权益。