物业被解聘后，其原有的设施设备一般不能带走。以下从不同角度为您详细分析：
一、设施设备归属问题
所有权归属：
- 通常情况下，物业设施设备（如电梯、水泵、消防设备等）的所有权归属于小区全体业主或开发商（在特定情况下，如开发商未将设施设备移交业主前）。物业只是受业主委托，对这些设施设备进行管理和维护。
- 因此，当物业被解聘时，其无权将属于业主或开发商的设施设备带走。
合同约定：
- 物业与业主或业主委员会签订的物业服务合同中，通常会明确设施设备的归属和管理责任。如果合同中有明确规定物业在解聘后需归还设施设备或不得带走，那么物业必须遵守合同约定。
二、法律后果
民事责任：
- 如果物业擅自带走设施设备，可能构成对业主或开发商财产权的侵犯，需要承担民事责任，包括赔偿损失等。
行政责任：
- 在某些情况下，物业的行为可能违反相关行政管理规定，如未经许可擅自处置公共财产等，可能面临行政处罚。
三、实际操作建议
核查合同：
- 业主或业主委员会在解聘物业前，应仔细核查物业服务合同，明确设施设备的归属和管理责任。
交接手续：
- 在解聘物业时，应办理详细的交接手续，包括设施设备的清单、状态等，确保物业在离开前将所有属于业主或开发商的设施设备归还。
法律途径：
- 如果物业擅自带走设施设备，业主或业主委员会可以通过法律途径（如起诉）来维护自己的合法权益。
四、特殊情况
- 在某些特殊情况下，如物业在服务期间自行购置了某些设施设备（非小区公共设施），且这些设备未纳入物业服务合同约定的管理范围内，那么物业在解聘后可能有权带走这些设备。但这种情况较为罕见，且需要具体分析合同条款和实际情况。
总结与建议：物业被解聘后，其原有的设施设备一般不能带走。业主或业主委员会在解聘物业前，应仔细核查合同、办理交接手续，并在必要时通过法律途径维护自己的合法权益。如果您在处理此类问题时遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。