针对您提出的“未履行日管控、周排查、月调度如何处罚”的问题，这通常取决于具体的行业规定和监管要求，但我可以根据一些典型案例和法规，为您提供一个较为全面的解答。

首先，需要明确的是，“日管控、周排查、月调度”是许多行业，特别是涉及公共安全、食品安全等领域的常见管理制度。这些制度的目的是确保企业或机构能够及时发现并处理潜在的安全风险，从而保障公众的安全和健康。

处罚情况分析：

1. 通报批评与责令改正：

   • 在某些案例中，如宁夏石嘴山市市场监督管理局对某养老产业有限公司的处罚，由于该公司未落实电梯的“日管控、周排查、月调度”制度，且未按规定建立安全管理制度，监管部门给予了通报批评，并责令其改正违法行为。

2. 警告与罚款：

   • 在另一个案例中，屯昌县市场监督管理局发现某学校食品安全“日管控、周排查、月调度”制度及相关记录落实不完善，且经要求限期整改后仍未整改。根据《企业落实食品安全主体责任监督管理规定》，屯昌县综合行政执法局对该学校给予了警告，并处以人民币5000元的罚款。
   • 一般来说，如果企业或机构未按规定建立相关管理制度，或未按责任制要求落实安全责任，监管部门可能会先责令整改，并给予警告。如果拒不改正，则可能会面临五千元以上五万元以下的罚款。

3. 更严厉的处罚：

   • 在情节严重的情况下，如多次违规或造成严重后果，监管部门可能会责令停产停业，甚至吊销许可证。

法规依据：

• 处罚通常依据的是相关行业的监督管理规定，如《特种设备使用单位落实使用安全主体责任监督管理规定》或《企业落实食品安全主体责任监督管理规定》等。
• 这些规定中明确规定了企业或机构应建立的安全管理制度、应配备的安全管理人员以及应落实的安全责任等。

建议：

• 如果您所在的企业或机构涉及“日管控、周排查、月调度”等安全管理制度，建议您务必严格遵守相关规定，确保制度的落实和执行。
• 如果发现制度落实存在问题或遇到监管部门的检查，应积极配合整改，避免受到不必要的处罚。

综上所述，未履行“日管控、周排查、月调度”等安全管理制度可能会面临通报批评、警告、罚款甚至更严厉的处罚。因此，建议您务必重视这些制度的落实和执行，以确保企业或机构的安全和合规运营。