您的情况是可以申请工伤赔偿的。以下是从不同角度为您进行的分析：

一、工伤认定

首先，您需要确认是否符合工伤认定的条件。根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您在厂里上班时额头受伤，符合这一条件，因此可以申请工伤认定。

二、工伤鉴定

在获得工伤认定后，您需要进行工伤鉴定，以确定伤残等级。工伤鉴定是由劳动能力鉴定委员会进行的，他们会根据您的伤情和恢复情况，评定您的伤残等级。额头缝了五六针并留下明显印子，虽然可能不构成严重的伤残等级，但仍然有可能被评定为一定的伤残级别，从而获得相应的赔偿。

三、赔偿项目与标准

1. 医疗费用：您因工作受伤而产生的医疗费用，包括缝针、换药、复查等费用，都可以由工伤保险基金支付。

2. 停工留薪期工资：在您因伤停工期间，用人单位应当按照您原来的工资水平支付停工留薪期工资。

3. 伤残赔偿：如果您的伤情被评定为伤残等级，您还可以获得一次性伤残补助金。伤残等级越高，获得的补助金越多。具体标准如下：

   • 七级伤残为13个月的本人工资
   • 八级伤残为11个月的本人工资
   • 九级伤残为9个月的本人工资
   • 十级伤残为7个月的本人工资

虽然您的情况可能不构成高级别的伤残，但即使被评定为十级伤残，也能获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。

1. 其他赔偿：根据您的具体情况，还可能包括护理费、交通费等。

四、申请流程

1. 及时报告：您应当及时向用人单位报告受伤情况，并要求用人单位在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 收集证据：在申请工伤认定和鉴定过程中，您需要收集并提交相关证据，如医疗证明、工作记录等。

3. 申请鉴定：在获得工伤认定后，向劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定。

4. 申请赔偿：根据鉴定结果，向工伤保险基金或用人单位申请相应的赔偿。

五、注意事项

• 时效性：请注意申请工伤认定和鉴定的时效性，避免超过法定时限。
• 证据保留：务必保留好所有与工伤相关的证据，如医疗记录、工作记录等。
• 法律援助：如果您在申请过程中遇到困难，可以寻求法律援助或咨询专业律师。

建议您尽快与用人单位沟通，并按照上述流程申请工伤认定和鉴定，以便及时获得应有的赔偿。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。