针对您在工厂上班时额头受伤并留下疤痕的赔偿问题，这确实是一个涉及多个法律环节和赔偿项目的综合性问题。以下是我为您详细梳理的解答：
一、赔偿的前提与关键步骤
工伤认定：
- 首先，您需要确认此次受伤是否属于工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。您应及时向所在单位或当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
劳动能力鉴定：
- 伤情稳定后，若存在残疾或影响劳动能力的情况，您需要进行劳动能力鉴定。这一步骤是确定您伤残等级的关键，也是后续赔偿的重要依据。
二、赔偿项目及标准
医疗待遇：
- 您因治疗额头疤痕所产生的医疗费用，包括手术费、医药费、康复费等，均应从工伤保险基金中支付。同时，住院期间的伙食补助费、交通食宿费用等，也有相应的支付标准。
停工留薪期工资：
- 在您因治疗而停工留薪期间，原工资福利待遇应保持不变，由所在单位按月支付。这一期限一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长。
伤残待遇：
- 若您的额头疤痕被评定为伤残等级，您将享受一次性伤残补助金。具体金额根据您的伤残等级和本人工资来确定。此外，在合同终止或解除时，您还可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
美容整形费用：
- 如果疤痕对您的容貌造成了较大影响，且需要后续治疗（如美容整形手术），相关费用在符合规定的情况下，也可以从工伤保险基金中支付。
精神损害抚慰金：
- 考虑到疤痕可能给您带来的精神压力和心理创伤，您还可以主张一定的精神损害抚慰金。不过，这一金额的确定相对主观，需要综合考虑多种因素。
三、影响赔偿金额的关键因素
- 疤痕的严重程度：疤痕越明显、对容貌影响越大，赔偿金额可能越高。
- 治疗费用：需有明确的医疗记录和发票作为依据。
- 收入损失：因疤痕导致的工作受限或无法工作造成的收入损失应纳入赔偿范围。
- 地区差异和法律规定：不同地区的经济发展水平、生活成本及法律法规差异会影响赔偿标准。
四、建议与总结
- 及时咨询专业律师：由于工伤赔偿涉及多个法律环节和复杂的计算标准，建议您及时咨询专业律师，以获取准确的法律建议和维权指导。
- 保留相关证据：在治疗过程中，请务必保留好所有医疗记录、发票和费用清单等证据，以便在后续赔偿过程中提供有力支持。
- 加强安全生产管理：作为用人单位，也应加强安全生产管理，预防工伤事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。
综上所述，工伤额头疤痕的赔偿是一个复杂而细致的问题，需要综合考虑多个因素。希望以上解答能对您有所帮助，并祝您早日康复、顺利维权。