针对您提出的“保险代理制业务员是否可以开离职证明”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确保险代理合同的基本性质。保险代理合同是保险代理人与保险人之间明确双方权利和义务的协议。在这种合同关系下，保险代理人以保险人的名义开展业务，并据此接受代理手续费。这并不意味着保险代理人与保险人之间存在传统的劳动关系，但他们在合同解除时，仍应遵循一定的法律原则和规定。
关于离职证明，它是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料，用于证明劳动者的受雇日期、职位及其离职原因。在传统的劳动关系中，当劳动者离职时，用人单位有义务为其开具离职证明。
现在，我们回到您的问题上。虽然保险代理合同与传统的劳动合同在性质上有所不同，但保险代理人在合同解除时，同样有权要求获得一份证明其与保险人关系终止的书面材料。这种材料在功能上类似于离职证明，可以证明保险代理人的代理关系终止日期、代理职位以及终止原因。
如果保险人拒绝为保险代理人开具这样的证明，保险代理人可以采取以下措施：
与保险人协商：首先，可以尝试与保险人进行友好协商，说明自己的需求，并请求其开具相应的证明。
寻求法律援助：如果协商无果，保险代理人可以咨询专业律师，了解自己的法律权益，并考虑通过法律途径来维护自己的权益。例如，可以向当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。
参考行业规定：此外，保险代理人还可以参考保险行业的相关规定和惯例，了解在类似情况下行业内的通常做法。
综上所述，虽然保险代理合同与传统的劳动合同在性质上有所不同，但保险代理人在合同解除时，同样有权要求获得一份证明其与保险人关系终止的书面材料。如果保险人拒绝开具，保险代理人可以通过协商、法律援助或参考行业规定等方式来维护自己的权益。