工人出事，若工地不是法人承包的，工人出事是否与法人有关系需视具体情况而定。以下从不同角度进行分析：
若法人对工地有管理或监督职责：
- 即便工地不是法人直接承包的，但如果法人作为项目的发包方、管理方或监督方，对工地的安全生产负有管理或监督职责，那么当工人出事时，法人可能因未尽到相应的管理或监督义务而承担一定的法律责任。这种责任可能源于法人对承包方的选择不当、对安全生产的监督不力或对事故隐患的未及时处理等。
- 法律依据：根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，生产经营单位（包括法人）应当确保安全生产，对承包单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。若法人未履行这些职责，导致工人出事，法人可能需承担相应的法律责任。
若法人与工地无直接关联：
- 如果法人既不是工地的承包方，也不是发包方、管理方或监督方，与工地无直接关联，那么工人出事通常与法人无直接法律关系。此时，责任应由实际承包工地的单位或个人承担。
- 例外情况：然而，如果法人以某种方式（如提供资金、设备或技术等）参与了工地的运营或管理，且这种参与与工人出事存在因果关系，那么法人可能因间接参与而承担一定的法律责任。
若存在违法分包或转包：
- 在建设工程领域，违法分包或转包是常见的违法行为。如果法人将工程违法分包或转包给不具备相应资质的单位或个人，导致工人出事，那么法人可能因违法分包或转包而承担连带责任。
- 法律依据：根据《中华人民共和国建筑法》和《建设工程质量管理条例》的相关规定，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。违反这些规定的，法人可能面临行政处罚，并在工人出事时承担连带责任。
建议与后果：
- 对于法人而言，应加强对工地的管理或监督，确保安全生产；在选择承包方时，应严格审查其资质和信誉；避免违法分包或转包行为。
- 若工人出事与法人有关，法人可能面临民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。具体责任需根据事故原因、法人过错程度以及相关法律法规进行综合判断。
总结：工人出事是否与法人有关系，需根据法人与工地的关联程度、法人是否履行了相应的管理或监督职责以及是否存在违法分包或转包等因素进行综合判断。若您在此方面有进一步的疑问或需要具体的法律建议，可以直接向我咨询。