针对您“带人干活没拿到钱被告怎么办”的问题，这确实是一个比较棘手的情况，但别担心，我会一步步为您梳理应对策略。

首先，收集证据是关键。您需要证明您与对方之间存在劳务关系，以及您已经按照约定完成了工作。这包括但不限于：

1. 劳务关系证明：如聊天记录、短信、邮件等，能明确显示对方雇佣您及您团队干活的内容。
2. 工作量和工作内容证明：工作过程中的照片、视频、工作成果的交付记录等，这些都能证明您及团队确实付出了劳动。
3. 报酬约定证明：如果有书面合同，那自然最好；如果是口头约定，尽量找到在场的证人，或者通过电话录音、聊天记录等方式来证明报酬的数额和支付方式。

接下来，确定管辖法院。一般来说，您需要到被告（即欠薪者）的住所地或经常居住地的基层人民法院起诉。如果被告是个人，那么就是他的户籍所在地或连续居住一年以上的地方。

然后，撰写起诉状。起诉状中需要写明原告（您自己）和被告（欠薪者）的基本信息，包括姓名、性别、年龄、住址等。在诉讼请求部分，要明确要求对方支付的报酬金额。在事实和理由部分，简要陈述劳务关系、工作情况以及对方未支付报酬的事实。

最后，提交起诉材料。将起诉状和您收集的所有证据材料一并提交给法院立案庭。立案庭审查后，如果符合立案条件，会受理案件并安排后续的审理流程。

除了直接起诉，您还可以尝试协商解决。在起诉前，不妨先与对方沟通，明确告知其应履行支付报酬的义务，并提醒如果不支付可能面临的法律后果。有时候，通过友好的协商，问题也能得到妥善解决。

另外，如果符合条件，您还可以向当地的司法行政部门寻求法律援助。他们可能会为您提供法律咨询或代理诉讼等服务，帮助您更好地维护自己的权益。

总之，面对带人干活没拿到钱还被告的情况，您不要慌张，按照上述步骤一步步来，相信问题会得到妥善解决的。