若拖欠工资经法院强制执行后仍不给付，您可以采取以下措施来维护自身权益：
查询并提供财产线索：
- 积极主动向法院提供被执行人（用人单位）新的财产线索至关重要。这些线索包括但不限于详细的银行账户信息（开户行名称、账号等）、房产信息（具体位置、面积、产权状况等）、车辆信息（车牌号码、车型、车辆登记信息等）。
- 法院在获取这些线索后，会依据实际情况进一步采取查封、扣押、冻结等执行措施，以确保工资能够得到有效执行。
申请司法拘留：
- 针对那些有能力履行却拒不履行义务的被执行人，法院有权对其采取司法拘留措施。每次拘留期限一般不超过15日。
- 通过这种方式，给被执行人施加压力，促使其认识到不履行义务的严重后果，并尽快履行支付工资的义务。
追究刑事责任：
- 若被执行人有能力执行却拒不执行，且情节严重，这种行为可能会触犯拒不执行判决、裁定罪。
- 此时，您可以向公安机关报案，要求依法追究其刑事责任。相关部门会根据具体情况进行调查和处理，以维护您的合法权益。
列入失信名单：
- 法院可将被执行人列入失信被执行人名单。一旦列入，被执行人的高消费及出行等行为将受到限制，如不能乘坐飞机头等舱、高铁一等座，不能在高档场所消费等。
- 这能促使被执行人尽快履行义务，保障工资的顺利给付。
此外，根据执行的不同情况，您还可以采取以下措施：
若执行部分到位：即用人单位仅支付了部分工资，法院会继续执行剩余部分，可能采取查封、扣押、冻结用人单位其他财产等措施。此时，您需要配合法院提供用人单位可供执行的财产线索。
若执行不能：如用人单位确实无财产可供执行，法院会裁定终结本次执行程序。但您发现用人单位有新的财产线索时，可随时向法院申请恢复执行。在此期间，法院也会对用人单位采取限制消费、列入失信被执行人名单等措施，对用人单位及其负责人予以信用惩戒。
在处理此类问题时，您还需要注意以下几点：
- 确保执行程序规范，如执行财产是否准确查控。若发现执行过程存在问题，可向执行法院反映。
- 留意用人单位是否存在隐藏、转移财产等逃避执行的行为。一旦发现线索，及时告知法院。
- 保留好与用人单位的沟通记录、工资条、考勤记录等证据，以备不时之需。
最后，若您在处理此类问题时遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供更为详细和专业的法律建议。