针对企业不按时付款的问题，核心前提是双方存在合同关系且约定了付款期限，但付款方未按约定履行。以下是具体处理建议：

1. 友好协商解决
   首先建议通过书面催告函（如律师函）或直接沟通的方式，明确要求对方在合理期限内支付款项，并保留沟通记录。此方式成本低、效率高，尤其适用于双方仍有合作意愿的情况。

2. 依据合同主张权利
   若协商无果，需核查合同条款：

   • 违约金条款：若合同约定了逾期付款违约金，可直接要求对方支付；
     
   • 解除合同权：若对方长期拖欠且构成根本违约，可依据《民法典》解除合同并要求赔偿损失；
     
   • 单方通知权：部分合同会约定“逾期超X日，收款方有权暂停履行后续义务”，可据此暂停供货或服务。

3. 法律途径维权

   • 起诉要求付款：向法院提起民事诉讼，需准备合同、送货单、对账单等证据，胜诉后可申请强制执行；
     
   • 申请财产保全：起诉同时可申请冻结对方银行账户或等值财产，防止转移资产；
     
   • 追究刑事责任：若对方以虚假合同骗取财物，可能涉嫌合同诈骗罪，可向公安机关报案。

4. 非诉方式施压

   • 委托律师发函：正式律师函往往能促使对方重视；
     
   • 向行业协会投诉：若对方是会员单位，可通过行业自律组织施压；
     
   • 公开曝光（需谨慎）：在合法范围内通过媒体或平台披露欠薪事实，但需避免侵犯名誉权。

风险提示：处理过程中需严格遵守诉讼时效（一般为3年），且避免采取过激行为（如扣押财物、限制人身自由），否则可能承担法律责任。建议根据欠款金额、对方履约能力等因素综合选择策略。

如有具体合同或沟通记录需要分析，可直接向我提供细节。