针对护理员踢打老人轮椅的行为，可按以下方向处理：

1. 立即固定证据

   • 优先通过视频监控、在场人员证言、伤情照片或医疗记录等客观证据，还原事件经过。若老人有表达能力，可同步记录其陈述（建议录音或书面确认）。
     
   • 若轮椅被损坏，需拍摄现场照片并保留维修凭证，作为财产损失的直接证据。

2. 区分行为性质，针对性维权

   • 若行为构成虐待（如长期、多次实施）：
     根据《刑法》第260条之一，对老年人负有看护职责的人虐待被看护人，情节恶劣的，可处三年以下有期徒刑或拘役。此时应立即向公安机关报案，由警方立案侦查。
     
   • 若行为造成人身伤害（如老人因轮椅被踢打摔倒受伤）：
     根据《民法典》第1165条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应承担侵权责任。可要求护理员或其所属机构赔偿医疗费、护理费等损失。若伤情达轻伤以上，可能同时涉及刑事责任。
     
   • 若行为违反合同或管理规范（如护理员与机构存在雇佣关系）：
     可依据《民法典》第1191条，要求机构承担雇主责任；若机构存在管理过失（如未培训、未监督），可主张机构与护理员承担连带责任。

3. 多途径救济

   • 向民政部门投诉：依据《老年人权益保障法》第73条，虐待老年人可由民政部门责令改正，给予警告或处罚；情节严重的，可移交司法机关。
     
   • 提起民事诉讼：若协商或投诉无果，可直接向法院起诉，要求赔偿损失并赔礼道歉。
     
   • 申请法律援助：若老人经济困难，可向当地法律援助中心申请指派律师协助维权。

提示：处理此类事件需兼顾效率与证据完整性，建议优先通过书面形式（如函件、报警回执）固定维权过程。若需进一步分析证据效力或诉讼策略，可直接向我说明具体情况。