即使托关系找工作并签了合同，仍有可能被骗。以下从不同角度对此问题进行分析：
一、合同本身可能存在的问题
合同内容不合法或不合规：
- 有些不法分子可能利用伪造的合同或包含违法条款的合同进行欺诈。例如，合同中可能规定不合理的违约金、过高的服务费，或者违反劳动法的相关规定。
- 法律建议：在签订合同前，务必仔细阅读合同条款，确保合同内容合法、合规，并符合劳动法的相关规定。如有疑问，可咨询专业律师进行审查。
合同未实际履行：
- 即使签订了合同，对方也可能因各种原因（如资金链断裂、项目取消等）无法履行合同义务，导致求职者遭受损失。
- 法律建议：在签订合同后，应关注合同的履行情况，及时与对方沟通，确保合同能够按约定履行。如发现对方有违约迹象，应及时采取措施保护自己的权益。
二、托关系找工作可能存在的风险
关系不可靠：
- 托关系找工作往往依赖于个人关系或中介机构。然而，这些关系或机构可能并不可靠，存在欺诈或虚假宣传的风险。
- 法律建议：在选择托关系找工作时，应谨慎选择中介机构或个人关系，尽量选择有信誉、有资质的机构或个人。同时，不要轻信对方的口头承诺，应要求对方提供书面证明或合同。
信息不对称：
- 在托关系找工作的过程中，求职者可能处于信息不对称的地位，无法全面了解招聘单位的真实情况或招聘岗位的具体要求。
- 法律建议：在求职过程中，应主动了解招聘单位的背景、信誉和招聘岗位的具体要求。可以通过网络搜索、咨询他人或实地考察等方式获取更多信息。
三、被骗后的法律救济途径
协商解决：
- 如发现被骗，首先可以尝试与对方协商解决，要求对方履行合同义务或赔偿损失。
- 法律建议：在协商过程中，应保持冷静、理性，明确表达自己的诉求和底线。同时，可以要求对方提供书面解决方案或承诺。
法律诉讼：
- 如协商无果，可以向法院提起诉讼，要求对方承担违约责任或赔偿损失。
- 法律建议：在提起诉讼前，应收集好相关证据（如合同、付款凭证、沟通记录等），并咨询专业律师进行诉讼指导。在诉讼过程中，应遵守法庭纪律，积极配合法院的审理工作。
总结与建议：
托关系找工作并签了合同并不意味着可以完全避免被骗。在求职过程中，应保持警惕、谨慎选择，并仔细阅读合同条款。如发现被骗，应及时采取措施保护自己的权益，包括协商解决和法律诉讼等途径。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。