经营场所在存在危险的情况下，确实有提前告知的义务。这一义务主要基于法律对于安全保障责任的规定，旨在保护进入经营场所的人员的人身和财产安全。以下从不同角度对此问题进行详细分析：
一、法律基础与原则
安全保障义务：根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，经营场所的所有者或管理者对其场所内的安全负有保障责任。这包括但不限于对场所内潜在危险的识别、警示以及采取必要措施防止危险发生。
告知义务：作为安全保障义务的一部分，经营场所的所有者或管理者有义务将场所内存在的危险情况提前告知进入场所的人员。这种告知可以是书面的，也可以是口头的，但必须确保信息能够准确、及时地传达给相关人员。
二、具体情形与责任
已知危险：如果经营场所的所有者或管理者已经知道场所内存在某种危险（如地面湿滑、设备故障等），则必须立即采取措施进行警示或修复，并同时告知进入场所的人员。
应知危险：即使经营场所的所有者或管理者并未直接知晓某种危险，但如果根据常识或行业经验应当能够预见到的危险，也视为其已知危险，同样需要履行告知义务。
未履行告知义务的后果：如果经营场所的所有者或管理者未履行告知义务，导致进入场所的人员遭受人身或财产损害，那么其可能需要承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担行政责任等。
三、实际操作与建议
建立警示制度：经营场所的所有者或管理者应建立完善的警示制度，对场所内可能存在的危险进行定期检查和评估，并及时设置警示标志或采取其他警示措施。
加强员工培训：对经营场所的员工进行安全培训，确保他们了解场所内的危险情况，并能够在必要时向进入场所的人员提供警示和帮助。
保留证据：在履行告知义务时，经营场所的所有者或管理者应尽可能保留相关证据，如警示标志的照片、告知记录等，以备在发生纠纷时作为证明。
总结与建议：经营场所在存在危险的情况下，有义务提前告知进入场所的人员。这是法律对于安全保障责任的基本要求，也是保护人员安全的重要措施。如果经营场所的所有者或管理者未履行这一义务，可能会面临法律责任。因此，建议经营场所的所有者或管理者加强安全管理，建立完善的警示制度，并加强员工培训，以确保场所内的安全。如果您在经营场所安全方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。