养殖场得了布病是否算工伤，需根据具体情况判断，但通常情况下，若符合法定条件，可认定为工伤。以下从不同角度为您详细分析：

1. 工伤认定的一般标准

根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

• 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
• 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
• 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
• 患职业病的；
• 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
• 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
• 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

若养殖场员工在养殖过程中感染布病，且该病被认定为职业病，则符合上述第（四）项情形，可认定为工伤。

2. 布病是否属于职业病

布病，即布鲁氏菌病，是一种由布鲁氏菌引起的人畜共患传染病。根据《职业病分类和目录》，布病属于职业病范畴。因此，若养殖场员工因工作原因感染布病，且该病与其工作性质、工作环境密切相关，则有可能被认定为工伤。

3. 工伤认定的具体流程

• 申请：用人单位应在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 审核：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
• 认定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。

4. 可能存在的争议点

• 感染原因：需证明布病感染与工作性质、工作环境密切相关，而非其他非工作原因导致。
• 证据收集：需收集相关医疗证明、工作记录等证据，以支持工伤认定申请。

5. 建议与后续行动

• 及时就医：若怀疑感染布病，应立即就医并告知医生工作性质，以便医生准确诊断。
• 保留证据：保留与工作相关的医疗证明、工作记录等证据，以备工伤认定时使用。
• 申请工伤认定：在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并配合调查核实工作。

若您或您身边的养殖场员工在养殖过程中感染布病，并怀疑与工作相关，请及时咨询我，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。