对企业重要经营决策、规章制度、合同进行法律审核时，并非必须出具书面法律意见书，但书面形式具有显著优势且在特定场景下可能成为必要选择。以下从不同角度进行详细分析：

一、法律审核的形式要求

法律审核的形式并非固定为书面法律意见书。在实际操作中，法律审核可以通过口头、邮件、会议纪要等多种形式进行。然而，书面法律意见书因其正式性、准确性和可追溯性，在重要经营决策、规章制度制定及合同审查中往往被优先考虑。书面形式能够确保法律意见的明确性和权威性，便于企业存档和后续参考。

二、书面法律意见书的优势

1. 明确性：书面法律意见书能够详细阐述法律审核的依据、过程和结论，避免口头沟通可能产生的误解和歧义。
2. 权威性：正式的书面文件更具说服力，能够为企业决策提供有力的法律支持。
3. 可追溯性：书面记录便于企业日后查阅和审计，确保合规管理的连续性。
4. 风险防控：在发生法律纠纷时，书面法律意见书可以作为企业已尽到合理审查义务的证据，降低法律风险。

三、特定场景下的必要性

1. 重大经营决策：对于涉及企业战略方向、重大投资或并购等决策，书面法律意见书能够为企业提供全面的法律风险评估，确保决策的合法性和合规性。
2. 规章制度制定：在制定或修订企业规章制度时，书面法律意见书可以确保制度内容符合法律法规要求，避免因制度违法而引发的法律风险。
3. 合同审查：对于重要合同，书面法律意见书能够详细分析合同条款的法律效力、风险点及修改建议，为企业签订合同提供有力的法律保障。

四、实际操作中的灵活性

尽管书面法律意见书具有诸多优势，但在实际操作中，企业也可以根据具体情况选择其他形式进行法律审核。例如，对于一些日常性、非重大的合同或决策，企业可以通过内部法律顾问的口头意见或邮件确认进行法律审核。然而，无论采用何种形式，企业都应确保法律审核的全面性和准确性，避免因法律审核不到位而引发的法律风险。

五、法律建议

1. 根据决策重要性选择形式：对于重大经营决策、规章制度制定及重要合同审查，建议采用书面法律意见书形式进行法律审核。
2. 确保法律审核的全面性：无论采用何种形式进行法律审核，都应确保审核内容的全面性和准确性，避免遗漏重要法律风险点。
3. 建立合规管理制度：企业应建立完善的合规管理制度，明确法律审核的流程和标准，确保法律审核工作的规范化和常态化。

如有任何关于企业法律审核的疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业、全面的法律服务。