在艾灸馆上班没有健康证，这一行为是否违法需分情况讨论：
从艾灸馆的角度来看：
- 根据《公共场所卫生管理条例》及其实施细则，艾灸馆作为提供公共服务的场所，其从业人员若直接为顾客提供服务，特别是涉及皮肤接触或可能传播疾病的操作，应当持有健康证。这是为了保障公共卫生安全，防止疾病传播。
- 如果艾灸馆未要求员工办理健康证，或者明知员工没有健康证仍允许其上岗，那么艾灸馆可能面临卫生行政部门的处罚，包括但不限于警告、罚款，甚至停业整顿等。
从员工个人的角度来看：
- 作为艾灸馆的员工，如果从事的是直接接触顾客或可能影响顾客健康的工作，那么持有健康证是基本的职业要求，也是对自己和顾客健康负责的表现。
- 如果员工没有健康证而从事相关工作，虽然员工个人可能不会直接受到法律的严厉处罚（除非因此导致疾病传播等严重后果），但这一行为可能违反艾灸馆的内部规定，甚至可能因此被解雇或承担其他不利后果。
- 更重要的是，如果因无健康证上岗而导致顾客健康受损，员工个人也可能面临法律责任，包括民事赔偿等。
法律建议：
- 对于艾灸馆来说，应当严格遵守相关卫生法规，要求所有直接接触顾客的员工办理健康证，并定期进行健康检查。
- 对于员工个人来说，如果从事的是需要健康证的工作，应当及时办理并保持健康证的有效性。这不仅是遵守法律的要求，也是对自己和顾客健康负责的表现。
可能后果：
- 如果艾灸馆或员工因无健康证上岗而被卫生行政部门查处，可能面临罚款、停业整顿等行政处罚。
- 如果因无健康证上岗而导致顾客健康受损，艾灸馆和员工可能面临民事赔偿等法律责任。
因此，无论是从艾灸馆的角度还是从员工个人的角度来看，持有健康证都是非常重要的。如果有任何关于劳动工伤或相关法律问题的疑问，可以直接向我咨询。