网贷机构以发送短信给公司所有同事并要求本人离职的行为，通常是不合法的。以下从不同角度为您详细分析：

一、从隐私权保护的角度

1. 隐私权定义：隐私权是公民享有的对其个人的、与公共利益无关的个人信息、私人活动和私有领域进行支配的一种人格权。网贷机构未经您同意，擅自将您的债务情况等信息发送给公司所有同事，显然侵犯了您的隐私权。

2. 法律后果：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵犯他人隐私权的，应当承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失等民事责任。因此，您有权要求网贷机构停止此类侵权行为，并可以要求其赔偿因此给您造成的损失。

二、从劳动合同与劳动关系的角度

1. 劳动合同的独立性：您的劳动合同是您与公司之间签订的，与您的个人债务情况无关。网贷机构无权干涉您的劳动合同关系，更无权要求您离职。

2. 用人单位的责任：如果公司因为网贷机构的行为而解除与您的劳动合同，那么公司可能构成违法解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付赔偿金。

三、从网贷机构行为合法性的角度

1. 合法催收方式：网贷机构在催收债务时，应当遵守法律法规的规定，采取合法、合理的催收方式。例如，可以通过电话、短信等方式与您联系，但应当尊重您的隐私权和个人尊严，不得采取侮辱、诽谤、威胁等不当手段。

2. 非法催收的后果：如果网贷机构采取非法手段进行催收，如发送骚扰短信给您的同事、公开您的债务信息等，那么其行为可能构成违法。您有权向相关部门投诉举报，并可以要求其承担相应的法律责任。

四、建议与措施

1. 保留证据：建议您保留好网贷机构发送的短信、邮件等证据，以便在需要时证明其侵权行为。

2. 与网贷机构沟通：您可以尝试与网贷机构沟通，要求其停止侵权行为，并协商解决债务问题。

3. 寻求法律帮助：如果网贷机构拒绝停止侵权行为或协商无果，您可以向我咨询或寻求其他法律帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。

总结来说，网贷机构以发送短信给公司所有同事并要求本人离职的行为是不合法的。您有权要求其停止侵权行为，并可以要求其赔偿因此给您造成的损失。如果公司因此解除与您的劳动合同，您还可以要求公司支付赔偿金。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。