催收短信发给同事一般是不合法的，这主要涉及到对个人隐私权的侵犯以及可能违反相关催收行为规范。以下从不同角度进行详细分析：
个人隐私权保护角度：
- 根据《中华人民共和国民法典》中关于隐私权的规定，自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息受法律保护。催收短信若未经债务人同意，擅自发送给其同事，很可能泄露了债务人的债务情况，侵犯了其隐私权。
- 同事并非债务关系的当事人，他们没有义务接收与债务相关的信息。将催收短信发送给同事，无疑是对同事私人生活安宁的干扰，也违反了隐私权保护的原则。
催收行为规范角度：
- 正规的催收行为应当遵循一定的规范和准则，包括但不限于不得骚扰与债务无关的第三方、不得泄露债务人信息等。将催收短信发送给同事，显然违反了这些规范，可能构成不当催收行为。
- 在某些情况下，如果催收行为过于频繁或恶劣，还可能触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》中关于骚扰他人的规定，甚至可能构成犯罪，如侵犯公民个人信息罪等（尽管这通常需要更严重的情节）。
实际操作与后果角度：
- 从实际操作来看，将催收短信发送给同事往往无法有效促使债务人还款，反而可能引发债务人的反感和抵触情绪，甚至可能导致债务人采取法律手段维护自己的权益。
- 如果债务人因此遭受了精神损害或其他损失，他们有权要求催收方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、赔礼道歉等。
建议：
- 对于催收方而言，应当严格遵守法律法规和催收行为规范，不得擅自将催收信息发送给与债务无关的第三方。如果需要与债务人沟通，应当通过合法、正当的途径进行。
- 对于债务人而言，如果收到了未经同意的催收短信或遭遇了不当催收行为，应当保留好相关证据，并及时向相关部门投诉或寻求法律帮助。
如有任何合同纠纷或刑事辩护方面的法律问题，可以直接向我咨询。