非法劳务中介主要由人力资源社会保障行政部门进行处罚。以下是详细的分析和说明：
一、处罚单位
根据《人力资源市场暂行条例》以及《中华人民共和国就业促进法》的相关规定，对于未经许可擅自从事职业中介活动的非法劳务中介，由人力资源社会保障行政部门（或劳动行政部门，具体名称可能因地区而异）进行处罚。这些部门负责监管职业中介市场，确保中介活动的合法性和规范性。
二、处罚措施
责令停止或关闭：对于非法劳务中介，人力资源社会保障行政部门有权责令其停止从事职业中介活动，或者予以关闭。这是为了防止其继续从事非法活动，损害求职者的利益。
没收违法所得：如果非法劳务中介在活动中获得了违法所得，这些所得将被没收。这是对其非法行为的直接经济制裁。
罚款：除了没收违法所得外，非法劳务中介还可能面临罚款。罚款的金额通常根据违法情节的严重程度来确定，一般在1万元以上5万元以下。如果情节特别严重，罚款金额可能更高，达到5万元以上10万元以下。
三、特殊情况下的处罚
存在欺诈行为：如果非法劳务中介在活动中存在欺诈等行为，给劳动者造成损失的，除了上述行政处罚外，还需依法承担赔偿责任。如果情节严重构成犯罪的，将依法追究刑事责任。
发布不真实、不合法招聘信息：如果非法劳务中介发布的招聘信息不真实、不合法，人力资源社会保障行政部门会责令其改正。如果拒不改正的，将面临1万元以上5万元以下的罚款。
四、法律依据
五、建议与提醒
对于求职者来说，选择正规的职业中介机构至关重要。在求职过程中，务必核实中介机构的资质和信誉，避免陷入非法劳务中介的陷阱。如果发现非法劳务中介活动，应及时向人力资源社会保障行政部门举报，以维护自己的合法权益和市场的正常秩序。
如果您在求职过程中遇到了非法劳务中介的问题，或者对相关法律法规有任何疑问，都可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。