针对您提出的“不给加班费怎么举报”的问题，以下是我为您整理的详细解答：

当您遇到公司不支付加班费的情况时，可以通过以下几种途径来维护自己的合法权益：

一、向劳动监察部门投诉

1. 准备材料：首先，您需要准备好能证明加班事实的相关证据，如加班通知、考勤记录、工作成果记录等。这些证据将有助于劳动监察部门核实您的加班情况。

2. 提交投诉：接着，您可以前往当地劳动监察大队，提交书面投诉材料。在材料中，请详细写明公司名称、地址、联系方式，以及您的加班事实、未发加班费的具体情况等。

3. 等待处理：劳动监察部门会依法进行调查处理，并责令公司限期支付加班费。若公司逾期不支付，劳动监察部门还将责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向您加付赔偿金。

二、申请劳动仲裁

1. 准备仲裁材料：如果您选择申请劳动仲裁，需要准备好仲裁申请书以及相关证据，如劳动合同、加班记录、工资条等。

2. 提交仲裁申请：然后，您可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3. 等待仲裁结果：仲裁委将依法审理您的案件，并作出裁决。若您对仲裁结果不服，还可在规定期限内向人民法院提起诉讼。

三、与用人单位协商

除了上述两种途径外，您还可以直接与公司进行沟通协商，要求支付加班费。通过协商解决，既能节省时间和精力，也有助于保持与公司的良好关系。若协商成功，请务必签订书面协议，明确支付金额、支付时间等内容，以避免后续纠纷。

注意事项：

• 在整个投诉或维权过程中，请务必收集和保存好各类证据，以保障自身合法权益。
• 请按照法律规定的程序进行投诉或维权，确保行动的有效性。
• 用人单位安排加班却不支付加班费，严重违反劳动法律法规，您应积极维护自身权益。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。