事业编制辞职后考上公务员，干部身份的认定时间通常是从你正式被录用为公务员，并且完成相关的入职手续和身份转换程序之后开始。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、干部身份认定的基本流程
录用通知：首先，你需要通过公务员考试并被相关单位正式录用，收到录用通知书。这是干部身份认定的前提。
入职手续：接着，你需要按照录用通知书的要求，完成一系列的入职手续，包括但不限于签订聘用合同、办理工作关系转移等。
身份转换：在完成入职手续后，你的身份将从事业编制人员转变为公务员。这一过程中，通常会涉及干部身份的认定和确认。
正式认定：最后，经过相关部门的审核和批准，你的干部身份将得到正式认定。这一时间点通常是你完成所有入职手续，并且开始正式履行公务员职责的时候。
二、影响干部身份认定时间的因素
录用程序：不同单位和地区的录用程序可能有所不同，这会影响干部身份认定的时间。例如，有些单位可能要求更严格的背景调查或更长的试用期。
手续办理效率：入职手续的办理效率也会影响干部身份认定的时间。如果手续办理迅速且顺利，那么干部身份的认定也会相应提前。
政策规定：此外，政策规定也是影响干部身份认定时间的重要因素。不同时期和不同地区的政策规定可能有所不同，因此需要关注当地的具体政策。
三、法律建议与注意事项
了解政策：在辞职和报考公务员之前，建议你先了解清楚相关的政策规定，包括干部身份认定的条件和程序等。这有助于你更好地规划自己的职业发展路径。
保留证据：在辞职和报考公务员的过程中，建议你保留好相关的证据和文件，如辞职证明、录用通知书、入职手续等。这些证据和文件在后续的身份认定过程中可能会起到重要作用。
及时咨询：如果你在干部身份认定的过程中遇到任何问题或疑虑，建议及时咨询相关部门或专业人士的意见。这有助于你及时解决问题并避免不必要的麻烦。
总结来看，事业编制辞职后考上公务员，干部身份的认定时间通常是从你正式被录用为公务员，并且完成相关的入职手续和身份转换程序之后开始。但具体时间可能因单位、地区和政策规定等因素而有所不同。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。