三方协议签了不给学校通常不生效。以下是对这一问题的详细分析：

一. 三方协议生效的基本原则

1. 共同签署要求：三方协议需要毕业生、用人单位和学校三方的共同参与和签署。根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条的规定，合同书形式的合同需经各方当事人签名、盖章或者按指印后方能成立。因此，只有三方均签字或盖章后，协议才成立并生效。

2. 协议内容的特殊性：三方协议中通常涉及学校对毕业生就业的监督和管理角色，以及学校与用人单位之间的某种合作关系。学校的盖章不仅代表对协议内容的认可，也是合同成立的重要标志之一。

二. 特殊情况下的协议效力

• 特殊约定：如果协议中有特殊约定，明确排除学校盖章作为生效要件，并且该约定不违反法律法规，那么协议在毕业生和用人单位之间可能具有法律效力。但这种情况在实践中并不常见，且需要具体案件具体分析。

三. 实际履行的影响

• 尽管学校未盖章，但如果毕业生已实际到用人单位报到并开始工作，用人单位也接受了毕业生并履行了相应的义务，这种以实际行动履行协议主要义务的行为，在司法实践中可能会被法院认定为协议已经生效并实际履行。然而，这种情况需要结合具体证据和实际情况由法院来最终判定。

四. 结论与建议

综上所述，三方协议在未经学校盖章的情况下通常不生效。为了确保协议的合法性和有效性，建议毕业生、用人单位和学校三方在签署协议前应仔细审查协议内容，确保其合法性和完整性，并及时完成盖章手续。如遇特殊情况无法完成盖章手续，双方应协商采取其他措施确保协议的有效性和双方权益的保护。