单位收取的租金未能及时上缴，这一行为通常是违法的。以下从不同角度对此问题进行分析：

一、法律角度

1. 《政府非税收入管理办法》的相关规定：

   • 根据该办法第十七条，非税收入应当全部上缴国库，任何部门、单位和个人不得截留、占用、挪用、坐支或者拖欠。若单位收取的租金属于非税收入范畴，且未按规定及时上缴，则违反了此规定。

2. 《中华人民共和国税收征收管理法》的相关规定：

   • 该法也规定了相关单位应按时足额上缴财政收入。若单位未按时上缴租金收入，可能面临税务机关的罚款、加收滞纳金等行政处罚。

二、实际案例与处理

• 实际审计中，曾发现某学校未将场地租赁收入上缴财政专户的情况。审计人员通过核对固定资产出租收入的入账情况和应上缴的具体流程和时间，对于已确认的未上缴或未及时上缴的收入，责令相关责任人在规定时间内上缴。这一案例表明，对于未及时上缴租金的行为，相关部门会进行调查并采取相应的处理措施。

三、法律后果与建议

1. 法律后果：

   • 单位若未及时上缴租金，可能面临行政处罚，包括罚款、加收滞纳金等。同时，相关责任人员也可能受到纪律处分。

2. 建议：

   • 确保合规性：单位应严格遵守国家财政收入管理和税收征收管理的相关规定，确保所有收入都按时足额上缴财政专户。
   • 加强内部管理：建立健全的财务管理制度，明确租金收入的收取、上缴流程和时间节点，避免出现违规情况。
   • 及时沟通与咨询：若对租金上缴的相关规定存在疑问或不确定，应及时与财政部门或税务机关沟通咨询，确保合规操作。

总结来看，单位收取的租金未能及时上缴，这一行为违反了相关法律法规的规定，可能面临行政处罚和纪律处分。因此，单位应严格遵守相关规定，确保租金收入的合法性和合规性。若您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。