欠款打到公司电话是否合法，需视具体情况而定。以下是从不同角度进行的详细分析：
一、合法情形
合理时间与频率：
- 如果催收方仅在合理时间内（如正常工作日的工作时间）拨打公司电话，且未对公司的正常经营造成严重干扰，这种催收行为通常是合法的。催收方有权通过合法途径和程序进行债务追讨，包括联系债务人所在单位，但应确保方式得当，不侵犯债务人及单位的合法权益。
正常沟通内容：
- 催收方在拨打公司电话时，如果仅是进行正常的债务沟通，如询问债务人情况、转达债务信息等，且未使用侮辱、诽谤、威胁等不当言辞，这种行为也是合法的。
二、违法情形
不合理时间与频率：
- 如果催收方在不合理的时间（如深夜、节假日等）频繁拨打公司电话，甚至对公司员工进行骚扰，这种行为可能构成违法。根据相关法律规定，公民的合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。频繁骚扰公司电话，干扰公司正常经营秩序，可能侵犯公司的合法权益。
使用不当言辞：
- 催收方在拨打公司电话时，如果使用威胁、恐吓、侮辱等不当言辞，对债务人或公司员工造成名誉损害或精神压力，这种行为也是违法的。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，民事主体享有名誉权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
泄露债务信息：
- 如果催收方在未经债务人同意的情况下，将债务信息泄露给公司其他员工或第三方，这种行为可能侵犯债务人的隐私权，也是违法的。
三、法律建议
保留证据：
- 如果公司认为催收方的行为已构成违法，应留存相关证据，如通话记录、短信记录、视频监控等，以便后续维权。
投诉与举报：
- 公司可以向有关部门投诉或举报催收方的违法行为，如向公安机关报案、向银保监会或地方金融监管局投诉等。
寻求法律救济：
- 如果催收方的行为给公司造成了实际损失，公司可以通过法律途径寻求救济，如提起民事诉讼要求赔偿损失等。
总结来看，欠款打到公司电话是否合法，关键在于催收行为是否符合法律规定和道德准则。如果催收方在合理时间内进行正常沟通，且未使用不当言辞或泄露债务信息，这种行为通常是合法的。但如果催收方频繁骚扰、使用不当言辞或泄露债务信息，就可能构成违法。因此，建议公司在面对催收电话时，保持冷静，合理应对，并在必要时寻求法律帮助。如果有任何法律问题，可以直接向我咨询。