结论：欠钱电话打到公司里来是否违法，需根据具体情况判断，一般而言，若催收行为未侵犯债务人合法权益，则不构成违法；但若存在骚扰、威胁、侵犯隐私等行为，则可能违法。

分析说明：

1. 合法催收情形：

   • 正常沟通：债权人或其委托的催收机构，在合理时间内，通过电话与公司联系，仅就债务事宜进行正常沟通，且未泄露债务人隐私或对公司正常运营造成干扰的，通常不构成违法。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，债权人有权向债务人追讨债务，但应遵循合法、合理、文明的原则。

2. 违法催收情形：

   • 骚扰行为：若催收电话频繁拨打，甚至在非工作时间拨打，对公司员工或债务人造成严重骚扰的，可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》中关于骚扰他人的规定。
   • 威胁行为：催收过程中使用威胁、恐吓等手段，迫使债务人或公司偿还债务的，不仅违法，还可能构成犯罪，如敲诈勒索罪。
   • 侵犯隐私：未经债务人同意，擅自将其欠款信息泄露给公司或其他第三方，侵犯债务人隐私权的，可能违反《中华人民共和国民法典》中关于隐私权保护的规定。
   • 非法侵入：若催收人员未经允许擅自进入公司办公区域，干扰公司正常运营的，可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》中关于非法侵入他人住宅（此处可类比为公司办公区域）的规定。

特殊场景：

• 公司作为共同债务人：若公司本身是债务人之一，或与债务人存在共同还款责任，则债权人向公司追讨债务是合法的。但即便如此，催收行为也应遵循合法、合理、文明的原则。
• 债务人已离职：若债务人已从公司离职，债权人仍频繁向公司拨打催收电话，且公司已明确告知债权人债务人已离职的，此时催收行为可能构成对公司正常运营的干扰，违法性增强。

行动建议：

• 债务人角度：若认为催收行为违法或侵犯了自己的合法权益，可收集相关证据（如通话记录、录音、视频等），向当地公安机关报案或向法院提起诉讼。
• 公司角度：若催收行为对公司正常运营造成干扰，可要求催收人员立即停止不当行为，并保留相关证据。必要时，可向当地公安机关报案或寻求法律援助。

法律后果：

• 违法催收行为可能面临行政处罚（如罚款、拘留等）或刑事处罚（如敲诈勒索罪等），具体取决于违法行为的性质和严重程度。

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