处级干部违规配司机是违法的，具体可能涉及违反公务交通工具管理规定。以下从不同角度为您详细分析：

一、法律角度

根据《中国共产党纪律处分条例》第一百一十七条的规定：“违反有关规定配备、购买、更换、装饰、使用公务交通工具或者有其他违反公务交通工具管理规定的行为，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。”这一条款明确指出了违规配备公务交通工具（包括司机）的违法性，并规定了相应的处分措施。

二、违规配车的具体情形

1. 未经审批程序配备：如果处级干部未经审批程序，擅自给自己配备司机，这明显违反了公务交通工具的管理规定。
2. 超出标准、范围配备：即使经过审批程序，但如果配备的司机或车辆明显超出标准、范围，也属于违规行为。例如，为不应配备专职司机的人员配备司机，或者配备的司机数量、资质等不符合规定。
3. 造成国有资产浪费：违规配车还可能导致国有资产的浪费。例如，如果配备的司机长期闲置，或者车辆使用效率低下，都会造成国有资产的损失。

三、可能的法律后果

1. 纪律处分：根据违规情节的轻重，处级干部可能受到警告、严重警告、撤销党内职务或留党察看等纪律处分。
2. 法律责任：如果违规配车行为涉及贪污、受贿等违法行为，还可能面临刑事责任的追究。

四、建议与措施

1. 加强审批与监管：相关部门应加强对公务交通工具配备的审批与监管，确保配备行为符合规定。
2. 提高法律意识：处级干部应增强法律意识，明确违规配车的违法性，避免触犯法律红线。
3. 完善制度与规范：建立健全公务交通工具管理制度与规范，明确配备标准、范围及审批程序等，为公务交通工具的配备提供明确的指导。

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