离职时清掉自己代码的注释，一般不构成刑事违法，但可能涉及民事责任或违反职业道德。以下从不同角度为你详细分析：

一、刑事责任角度

根据《刑法》第286条及相关司法解释，构成破坏计算机信息系统罪需满足“造成系统不能正常运行+严重后果”的双重要件。而注释删除因不直接影响代码执行逻辑，难以满足上述要件，因此一般不会触发刑事责任。也就是说，单纯删除代码注释，不太可能被认定为犯罪行为。

二、民事责任角度

1. 《劳动合同法》相关规定：

   • 根据《劳动合同法》第90条，劳动者若故意毁损用人单位财物，可能需要承担赔偿责任。虽然注释是否构成“财物”存在一定争议，但已有案例表明，恶意删除代码注释可能被视为违反《民法典》第1165条的侵权责任条款。例如，2021年杭州互联网法院的一起判决中，法官将代码注释认定为“智力劳动成果的有机组成部分”，判定恶意删除行为构成侵权。

2. 赔偿可能性：

   • 如果删除注释的行为给用人单位造成了实际损失（如恢复注释的费用、因注释缺失导致的项目延误等），用人单位可能要求你承担相应的赔偿责任。

三、职业道德与行业规范角度

1. 职业道德：

   • 作为一名程序员，留下清晰、完整的代码注释是职业道德的体现。这不仅有助于后续维护人员理解代码逻辑，也是对自己工作成果的尊重。删除注释可能被视为不负责任的行为，影响个人在行业内的声誉。

2. 行业规范：

   • 在IT行业，代码注释被视为代码的重要组成部分。删除注释可能违反行业内的最佳实践或规范，不利于个人职业发展和行业内的交流与合作。

四、实际影响与建议

1. 实际影响：

   • 删除注释后，公司可能通过代码版本管理工具的历史记录恢复注释，因此实际影响可能有限。但这一行为可能给同事带来额外的工作负担，影响团队氛围和工作效率。

2. 建议：

   • 保持职业操守：离职时，应保持良好的职业操守，完成工作交接，包括留下清晰、完整的代码注释。
   • 沟通协商：如果与用人单位存在矛盾或不满，建议通过沟通协商解决，避免采取极端行为。
   • 法律意识：增强法律意识，了解自己的权利和义务，避免因一时冲动而触犯法律。

总结来看，离职时清掉自己代码的注释，虽然一般不构成刑事违法，但可能涉及民事责任或违反职业道德。作为一名专业的程序员，应保持良好的职业操守，完成工作交接，避免给用人单位和同事带来不必要的麻烦。如果你在劳动纠纷方面还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。