老人被撞身亡后，其工资问题劳动局不会另外计算赔偿，这属于两个不同的法律关系。以下是对此问题的详细分析：
一、交通事故赔偿与工资关系的法律性质
交通事故赔偿：当老人因交通事故不幸身亡时，其家属有权根据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，向肇事方主张交通事故赔偿。这包括但不限于死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。这些赔偿项目是基于侵权责任法产生的，旨在弥补因交通事故给家属造成的经济损失和精神痛苦。
工资关系：工资是劳动者因提供劳动而从用人单位获得的报酬。在老人被撞身亡的情况下，如果老人已经退休或者并非在工作时间、工作地点因工作原因受伤，那么其工资问题与交通事故赔偿是两个独立的法律关系。工资问题通常涉及劳动法领域，而交通事故赔偿则属于侵权责任法领域。
二、劳动局的角色与职责
劳动局（或人力资源和社会保障局）主要负责处理劳动争议、工伤认定、社会保险等事务。在老人被撞身亡的情况下，如果老人并非因工作原因受伤，那么劳动局通常不会介入其工资问题的处理。因为工资问题并非劳动局的主要职责范围，且在此情况下，工资问题与交通事故赔偿无直接关联。
三、特殊情况下的处理
如果老人在工作时间、工作地点因工作原因受伤后身亡：这种情况下，可能构成工伤。家属可以依据《工伤保险条例》等相关规定，向用人单位或工伤保险机构主张工伤赔偿。但即便如此，工伤赔偿与交通事故赔偿也是两个独立的法律关系，需要分别处理。且在此情况下，劳动局会介入工伤认定的程序，但工资问题的处理仍需依据劳动合同和相关法律规定进行，并非由劳动局“另外计算”赔偿。
如果老人未退休且因交通事故导致无法继续工作：这种情况下，老人或其家属可能主张因交通事故导致的误工费等损失。但这同样属于交通事故赔偿的范畴，与工资问题无直接关联。误工费的计算通常基于老人因交通事故导致的实际收入损失。
四、建议与措施
及时报警并保留证据：在发生交通事故后，应立即报警并保留相关证据，如现场照片、视频、证人证言等。这些证据对于后续主张交通事故赔偿至关重要。
咨询专业律师：在处理此类复杂法律问题时，建议咨询专业律师。律师可以根据具体情况提供法律意见和帮助，确保家属的合法权益得到充分保障。
分别主张权利：家属应分别向肇事方主张交通事故赔偿，并根据具体情况向用人单位或工伤保险机构主张工伤赔偿（如适用）。这两个权利主张是独立的，需要分别进行。
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