结论：客户开车不听单位保安的话，一般不直接构成违法，但可能因具体情况引发不同的法律后果。以下分情况说明：

1. 若保安的指挥属于职务行为且符合交通管理规定
   单位保安若在职责范围内（如维护单位内部交通秩序）进行合理指挥，且指挥内容符合《道路交通安全法》等规定（例如引导车辆停放至指定区域），此时客户拒不配合可能构成对单位管理秩序的违反。虽然不直接违反国家法律，但可能因违反单位规章制度（如员工手册）而承担内部责任，例如被单位警告、处罚或解除劳动关系（若为员工）。若客户行为导致单位财产损失或他人人身伤害，还可能需承担民事赔偿责任。

2. 若保安的指挥超出职务范围或违反法律规定
   若保安的指挥内容违反交通法规（如要求逆行、占用消防通道等），或超出其职权范围（如强行拦截车辆、限制人身自由），客户有权拒绝执行。此时客户的行为不构成违法，反而可能因保安的违法行为（如非法拦截）向公安机关报案，要求保安或单位承担相应责任。

3. 若客户行为导致严重后果
   无论保安指挥是否合法，若客户因拒不配合导致交通事故、人员伤亡或重大财产损失，可能因“过失”或“故意”承担民事赔偿责任，甚至涉嫌交通肇事罪或以危险方法危害公共安全罪（需结合具体情节判断）。例如，客户明知保安指挥停车是为避免拥堵，仍强行冲卡导致他人受伤，可能需承担刑事责任。

建议：

• 若为普通纠纷，建议优先与单位协商解决，避免矛盾升级；
  
• 若认为保安行为违法或侵犯权益，可保留证据（如录音、视频）并向公安机关报案；
  
• 若涉及重大损失或人身伤害，需立即报警并委托律师介入处理。
  

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