关于“网吧员工卡是否可以给别人用”的问题，这是一个涉及法律合规和网吧内部管理规定的重要事项。

首先，从法律角度来看，网吧员工卡是网吧工作人员的特权证明，它有着专属的使用规范和限制。将员工卡擅自提供给他人使用，可能违反了公司与员工之间的合约，以及网吧的内务管理规定。这种行为不仅可能构成违约，如果因此对网吧的运营产生了干扰，或者造成了网吧的财产损害，那么提供卡片的人还可能需要承担相应的民事赔偿责任。

其次，从网吧运营的角度来看，员工卡通常与员工的身份、权限和责任紧密相关。如果员工卡被非员工人员使用，可能会导致网吧的管理混乱，甚至可能引发安全问题。例如，非员工人员可能不了解网吧的规章制度，或者不具备处理突发情况的能力，这都有可能给网吧带来不必要的风险。

再者，如果网吧有明确的规定禁止员工将卡片赠与他人，那么擅自赠予就是明显的违约行为。这种行为不仅可能损害网吧的利益，还可能影响员工在网吧的职业生涯和信誉。

因此，我强烈建议不要将网吧员工卡给别人使用。这不仅是为了遵守法律和网吧的规定，更是为了维护网吧的正常运营和员工的个人利益。如果确实有朋友或他人需要使用网吧的服务，建议他们按照网吧的正常流程办理会员卡或进行其他合法操作。

总的来说，网吧员工卡是专属于员工的特权证明，不应随意提供给他人使用。我们应该尊重并遵守相关的法律法规和网吧的内部管理规定，以确保网吧的正常运营和所有人的合法权益。