网上起诉不给工钱是有用的，但需要遵循一定的法律程序。以下从不同角度为你详细分析：

法律程序角度

1. 劳动仲裁前置：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，拖欠工资属于劳动争议，需要先进行劳动仲裁。这意味着，你不能直接跳过劳动仲裁阶段，直接向法院起诉。你需要先向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，等待仲裁结果。
2. 仲裁裁决与起诉：如果仲裁裁决支持你的请求，用人单位应支付拖欠的工资。如果仲裁裁决不支持你的请求，或者用人单位未在规定期限内履行裁决，你可以依法向人民法院提起诉讼。此时，你可以通过网上起诉的方式，向法院提交起诉状和相关证据。
3. 法院审理与判决：人民法院在受理案件后，将依法进行审理，并作出判决。如果判决支持你的诉讼请求，用人单位应支付拖欠的工资和可能产生的赔偿金。

实际操作角度

1. 网上起诉的便利性：随着互联网技术的发展，许多法院都提供了网上起诉的服务。你可以通过法院的官方网站或者相关的诉讼服务平台，在线提交起诉状和相关证据，无需亲自到法院提交。这大大提高了起诉的便利性，节省了时间和精力。
2. 证据的准备与提交：在网上起诉时，你需要准备充分的证据来支持你的诉讼请求。这些证据可能包括劳动合同、工资条、银行转账记录、与用人单位的沟通记录等。你需要将这些证据扫描或拍照后，作为附件上传到网上起诉平台。
3. 法律文书的撰写：虽然网上起诉提供了便利，但法律文书的撰写仍然需要谨慎。起诉状应记明原告和被告的基本信息、诉讼请求、事实和理由、证据和证据来源等。如果你不熟悉法律文书的撰写，可以寻求专业律师的帮助，或者参考法院提供的模板进行撰写。

注意事项与建议

1. 遵守法律程序：在整个起诉过程中，你需要严格遵守法律程序，不得采取任何违法手段来维护自己的权益。否则，你可能会面临法律责任。
2. 保留好相关证据：在起诉前和起诉过程中，你需要保留好所有与案件相关的证据。这些证据将是你维护自己权益的重要武器。
3. 寻求专业帮助：如果你对法律程序不熟悉，或者对案件的处理没有信心，可以寻求专业律师的帮助。律师将能够为你提供专业的法律建议，并帮助你更好地维护自己的权益。

总结来看，网上起诉不给工钱是有用的，但需要遵循一定的法律程序。在整个过程中，你需要准备充分的证据，撰写规范的起诉状，并严格遵守法律程序。如果你有任何疑问或需要帮助，可以直接向我咨询。