针对您提出的“县级人社局受理工伤认定材料，但判决书是市级人社局认定是否合理”的问题，我们可以从以下几个方面进行详细分析：

一、工伤认定程序的法律规定

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定程序主要由社会保险行政部门负责。具体来说，当职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，所在单位或工伤职工、其近亲属、工会组织应在规定时间内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这里提到的“统筹地区社会保险行政部门”，在多数情况下，指的是县级或市级的人社局，具体取决于当地的行政划分和社保统筹级别。

二、县级与市级人社局的职责划分

1. 县级人社局：通常负责本行政区域内的工伤认定申请的受理工作。它们会接收申请材料，并进行初步的审查，包括材料的完整性、是否符合工伤认定的基本条件等。

2. 市级人社局：在某些情况下，特别是当工伤认定案件涉及较为复杂的情况或需要更高层次的审批时，市级人社局可能会介入。这并不意味着县级人社局没有处理权，而是根据案件的性质和需要，可能由市级人社局进行最终的认定或复核。

三、判决书由市级人社局认定的合理性

1. 案件复杂性：如果工伤认定案件涉及较为复杂的法律问题、事实认定困难或存在重大争议，市级人社局可能会因其更高的行政级别和更专业的法律团队而被要求进行认定。

2. 行政统筹级别：在某些地区，工伤认定可能由市级人社局统一负责，即使申请材料最初是在县级人社局提交的。这种情况下，判决书由市级人社局认定是合理的。

3. 法律程序要求：根据相关法律法规，某些特定类型的工伤认定案件可能需要由更高一级的行政部门进行认定或复核，以确保法律的公正实施和当事人的合法权益。

四、结论与建议

综上所述，县级人社局受理工伤认定材料，但判决书由市级人社局认定，在特定情况下是合理的。这主要取决于案件的复杂性、行政统筹级别以及法律程序的要求。

建议：

• 如果您对工伤认定程序或结果有疑问，可以先向县级人社局咨询，了解案件的具体处理情况和进展。
• 如果县级人社局无法给出满意的答复或您认为案件处理存在不当之处，您可以向市级人社局提出申诉或咨询。
• 在整个过程中，保持与相关部门的沟通，确保您的权益得到充分保障。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时告知。