兼职一天干了4小时出了事故，没有其他工作收入的情况下，误工费的赔偿应参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。以下是对此问题的详细分析：

一. 误工费的赔偿原则

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

二. 兼职工作的特殊性

1. 兼职工作的收入状况：

   • 在此案例中，受害人仅兼职一天，显然没有固定的收入，也无法提供最近三年的平均收入证明。

2. 适用法律规定：

   • 根据上述司法解释，对于此类情况，误工费应参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

三. 误工费的计算

• 误工时间：误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
• 收入状况：由于受害人无固定收入且无法证明最近三年的平均收入，因此将参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

四. 建议与结论

• 证据收集：受害人应收集并保存好所有与事故相关的证据，包括医疗证明、事故报告等，以便在后续的赔偿谈判或法律诉讼中使用。
• 赔偿协商：我建议受害人在确定了自己的误工时间和收入状况后，与责任方进行协商，争取合理的误工费赔偿。
• 法律咨询：如协商不成，受害人可以考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。

综上所述，兼职一天出了事故且没有其他工作收入的情况下，误工费的赔偿应参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。受害人应收集好相关证据，并据此与责任方进行协商，必要时可寻求法律援助。