针对您提出的问题，即“用以前年度学历找到工作，现在认定该学历不被承认该怎么办”，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，学历的真实性和有效性是求职过程中非常重要的环节。如果您的学历在入职后被认定为不被承认，这可能会对您的工作产生严重影响，甚至可能导致您失去这份工作。
一、了解学历不被承认的原因
学历造假：如果您在求职过程中提供了虚假的学历信息，那么一旦被发现，公司有权根据规章制度解除与您的劳动合同。这是基于《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者应当如实说明与劳动合同直接相关的基本情况。
学历认证问题：有时候，即使您的学历是真实的，但由于各种原因（如学校未在教育部备案、学历查询系统问题等），可能导致您的学历无法被官方认证。这种情况下，您需要积极与相关部门沟通，解决认证问题。
二、应对策略
如果学历造假：
如果学历认证问题：
三、预防措施
求职时保持诚信：在求职过程中，务必如实提供自己的学历信息和其他相关情况，避免因为不诚信行为而失去工作机会。
提前了解学历认证情况：在求职前，您可以提前了解自己的学历是否能够在教育部指定的学历查询网站中查询核实，以避免入职后出现学历不被承认的情况。
保留相关证据：在求职过程中，保留好与学历相关的所有证据（如毕业证书、成绩单等），以备不时之需。
四、法律后果
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果劳动者在求职过程中提供虚假学历信息，公司有权解除劳动合同，并且不需要支付经济赔偿金。因此，诚信求职不仅是对自己的负责，也是对公司的尊重。
综上所述，如果您的学历在入职后被认定为不被承认，您需要根据具体情况采取相应的应对策略。同时，未来求职时务必保持诚信，避免因为不诚信行为而失去工作机会。希望这些建议能够对您有所帮助。