您好，非常理解您在不知道公司名称和法人代表的情况下申请工伤认定的困惑。确实，这种情况下申请工伤认定会相对复杂一些，但并非不可行。以下是我为您整理的详细步骤和建议：
一、确定用人单位信息
收集证据：
- 您可以先收集一些能证明您与用人单位存在劳动关系的证据，比如工作证、考勤记录、工资支付凭证（如银行转账记录、工资条等）、同事的证言等。
- 如果您是在工地受伤，还可以尝试向发包方、承包方打听施工单位的信息，他们可能会提供相关的施工单位名称或联系方式。
核实信息：
- 通过收集到的证据，您可以尝试联系用人单位的相关人员（如人力资源部门、财务部门等），以核实公司名称和法人代表信息。
- 如果无法直接联系到用人单位，您还可以考虑通过工商部门或企业信用信息公示系统查询用人单位的注册信息。
二、准备工伤认定申请材料
在确定了用人单位信息后，您需要准备以下工伤认定申请材料：
- 工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基本表格，您可以从当地社保部门或相关网站上下载并填写。
- 劳动关系证明材料：包括您之前收集的工作证、考勤记录、工资支付凭证、同事证言等，以及通过其他途径获取的用人单位信息证明。
- 医疗机构诊断证明：您需要提供由医疗机构出具的诊断证明，以证明您的伤情和受伤时间。
三、提交工伤认定申请
- 提交时间：您应在事故伤害发生之日起一年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 提交方式：您可以将准备好的工伤认定申请材料直接提交给当地社保部门，或者通过邮寄、在线提交等方式进行申请。
四、后续处理
- 等待审核：社保部门在收到您的工伤认定申请后，会进行审核和调查，以确定您的伤情是否符合工伤认定条件。
- 结果通知：如果您的工伤认定申请被批准，社保部门会出具工伤认定决定书，并通知您和用人单位。
- 后续赔偿：根据工伤认定结果，您可以享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴等。
在整个过程中，如果您遇到任何困难或疑问，都可以随时向当地社保部门或相关法律机构咨询。希望这些建议能对您有所帮助，祝您早日解决工伤认定问题。