针对您提出的“被行政罚款还能进银行吗”这一问题，我将从行政处罚的性质、银行工作的基本要求以及行政处罚对银行工作可能产生的影响三个方面进行详细解答。

首先，我们需要明确行政处罚的性质。行政处罚是行政机关对违反行政管理秩序的公民、法人或其他组织，依法以减损权益或增加义务的方式予以惩戒的行为。它主要关注的是违法行为本身，并要求违法行为人承担相应的法律责任，如罚款、警告等。行政处罚并不直接决定一个人能否从事某种职业，而是对其违法行为的一种法律制裁。

接下来，我们来看银行工作的基本要求。银行作为金融机构，对员工的专业技能、教育背景和工作经验有一定的要求。这些要求主要是为了确保员工能够胜任银行工作，保障金融业务的稳健运行。在招聘过程中，银行通常会关注应聘者的学历、专业背景、工作经验以及个人品质等方面，而并非是否曾经受过行政处罚。

那么，行政处罚对银行工作可能产生哪些影响呢？这主要取决于行政处罚的性质和严重程度。如果行政处罚涉及金融欺诈、违反金融法规等严重违法行为，那么这可能会对个人在银行工作产生负面影响，因为这可能反映出个人的诚信和专业素养问题。银行作为金融机构，对员工的诚信和专业素养有着极高的要求，因此，涉及此类严重违法行为的行政处罚可能会成为个人在银行工作的障碍。

然而，如果行政处罚是针对一些轻微违法行为，如交通违规等，且并未涉及金融领域，那么这通常不会对个人在银行工作产生太大影响。因为银行在招聘时更关注的是应聘者的专业技能、教育背景和工作经验等方面，而非其过去的轻微违法行为。

综上所述，被行政罚款并不直接决定一个人能否进入银行工作。它主要取决于行政处罚的性质和严重程度，以及银行对员工的具体要求。如果行政处罚并未涉及金融领域的严重违法行为，且个人满足银行工作的基本要求，那么被行政罚款通常不会成为进入银行工作的障碍。当然，在求职过程中，个人还是应该尽量保持诚信，如实告知自己的过往经历，以便银行做出更全面的评估。