当发生交通事故且对方全责时，如果对方购买了雇主责任险，您作为受害方有可能获得赔偿。以下是对此情况的详细解释：
雇主责任险的基本概念
雇主责任险是一种保险产品，主要为雇主提供保障，针对雇员在工作过程中因职务行为而可能引发的第三者责任问题，以及雇员自身可能出现的伤亡等状况进行赔付。
对方全责时的赔偿流程
确认事故责任：
- 首先，需要确保交通事故责任完全在对方，这通常通过交警出具的事故责任认定书来确定。
了解对方保险情况：
- 确认对方是否购买了雇主责任险，并了解保险的具体条款和赔付范围。
提出赔偿要求：
- 作为受害方，您可以向对方（或其雇主）提出赔偿要求，包括医疗费、伤残赔偿金、误工费、护理费等合理损失。
保险公司介入：
- 对方雇主在接到赔偿要求后，会向其所投保的保险公司报案。保险公司会根据保险合同的约定，对赔偿请求进行审核。
赔付处理：
- 如果您的损失属于雇主责任险的赔付范围，保险公司会按照合同约定的赔偿限额和比例进行赔付。赔付金额可能会直接支付给您，或者通过对方雇主转交给您。
注意事项
保险条款差异：
- 不同的雇主责任险产品可能有不同的条款和赔付范围，因此具体赔偿情况需依据保险合同的详细条款来确定。
免责条款：
- 保险合同中可能包含免责条款，某些情况下可能不予赔付。因此，在提出赔偿要求前，务必仔细阅读保险合同，了解相关条款。
法律途径：
- 如果保险赔偿无法满足您的全部损失，或者对方拒绝赔偿，您可以通过法律途径来维护自己的合法权益。
综上所述，当发生交通事故且对方全责时，如果对方购买了雇主责任险，并且您的损失属于保险赔付范围，那么您有可能获得保险公司的赔偿。但具体赔偿情况需依据保险合同的详细条款来确定，并建议您在处理过程中咨询专业律师或保险顾问的意见。