关于您提出的“辞职单上要注明厂名吗”这一问题，我们可以从离职流程和相关法律规定的角度来详细解答。
首先，辞职单（或称为离职申请、离职通知等）是员工向用人单位表达离职意愿并办理离职手续的重要文件。在填写辞职单时，注明厂名（即用人单位的名称）是非常必要的。这是因为：
明确劳动关系：注明厂名可以清晰地表明您是与哪家用人单位存在劳动关系，这对于后续办理离职手续、结算工资、转移社保等事项都至关重要。
避免纠纷：在离职过程中，如果因为未注明厂名而导致用人单位无法确认您的身份或劳动关系，可能会引发不必要的纠纷和延误。
符合法律规定：虽然具体的法律规定可能因地区和行业而异，但一般来说，离职文件应当包含足够的信息以明确劳动关系的终结。注明厂名是其中的一项基本要求。
接下来，我们进一步了解一下离职证明的相关内容，因为这与辞职单紧密相关。离职证明是用人单位在解除或终止劳动合同时出具的书面证明，它应当包含劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等基本信息。这些信息对于员工再就业和申领失业保险待遇都非常重要。
在填写辞职单时，除了注明厂名外，您还应当注意以下几点：
明确离职日期：与用人单位协商确定离职日期，并在辞职单上注明。
说明离职原因（可选）：虽然不是必须，但说明离职原因有助于用人单位了解您的离职意图，并可能为您的离职手续办理提供便利。
保持礼貌和专业：无论您对用人单位有何不满，都应当在辞职单上保持礼貌和专业的态度，这有助于维护您的职业形象。
综上所述，辞职单上注明厂名是非常必要的，它有助于明确劳动关系、避免纠纷，并符合法律规定。同时，在填写辞职单时，您还应当注意明确离职日期、说明离职原因（可选）以及保持礼貌和专业。希望这些解答能够对您有所帮助。