教师在缓刑期间，其工资待遇会受到影响，具体处理方式如下：
缓刑期间工资停发：
- 根据相关规定，教师在缓刑期间，其原工资会被停发。这是因为缓刑是针对犯罪分子的一种刑罚执行方式，虽然不实际羁押，但犯罪分子的人身自由受到一定限制，且其社会评价和职业信誉会受到影响，因此工资待遇会相应调整。
强制措施期间生活费发放：
- 如果教师在被采取强制措施期间（如刑事拘留、逮捕等），虽然工资待遇会停发，但会按照本人原基本工资的75%计发生活费。这是为了保障教师在被限制人身自由期间的基本生活需求。但需要注意的是，这段时间不计算工作年限，即不会对其未来的工龄、退休金等产生影响。
在逃期间无工资及生活费：
- 如果教师被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃，那么其工资待遇会停发，且不会发放生活费。这是因为逃逸行为违反了法律规定，且逃避了法律制裁，因此不应享受工资待遇和生活费。
针对您家庭经济困难的情况，我建议您：
- 了解当地政策：不同地区对于缓刑期间教师的工资待遇和生活费发放可能有不同的具体规定。您可以咨询当地的教育部门或人力资源和社会保障部门，了解相关政策，以便更好地维护自己的权益。
- 寻求法律援助：如果您认为自己的权益受到了侵害，或者对相关政策有疑问，可以寻求法律援助。作为专业律师，我可以为您提供法律咨询和帮助，确保您的权益得到妥善维护。
- 规划家庭财务：在缓刑期间，由于工资待遇受到影响，您可能需要重新规划家庭财务。可以制定一个合理的预算计划，确保家庭的基本生活需求得到满足。同时，也可以考虑寻找其他收入来源，如兼职工作等，以缓解家庭经济压力。
法律背景：
- 《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。”虽然该条款未直接涉及缓刑期间工资待遇的问题，但体现了工资分配的基本原则。
- 针对教师等特定职业群体的工资待遇问题，通常会有专门的政策或规定进行规范。因此，在了解和处理相关问题时，需要参考具体的政策文件或规定。
可能后果：
- 如果您未按照相关规定处理缓刑期间的工资待遇问题，可能会面临一些法律后果。例如，如果违规领取工资或生活费，可能会被要求退还并承担相应的法律责任。
- 此外，如果未妥善规划家庭财务导致生活困难或债务问题等，也可能会对您的个人信用和家庭关系产生负面影响。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。