身体受伤后，是否可以申请补助需分情况讨论，具体结论如下：

1. 因工作受伤（工伤）
   若受伤发生在工作时间、工作场所内，或因履行工作职责导致（如出差、上下班途中非本人主要责任的交通事故），可依法申请工伤认定。认定后，可享受工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。
   关键步骤：

   • 用人单位应在30日内申请工伤认定；逾期未申请的，劳动者或其近亲属可在1年内直接向社保部门申请。
     
   • 需提供劳动关系证明（如劳动合同）、医疗诊断证明等材料。

2. 因他人侵权受伤（如交通事故、人身伤害）
   若受伤由第三方过错导致（如车祸、打架），可向侵权人主张民事赔偿，包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。
   关键步骤：

   • 及时报警并固定证据（如现场照片、证人证言）。
     
   • 通过协商、调解或诉讼途径解决，建议保留医疗票据、费用清单等凭证。

3. 无第三方责任且未参保工伤保险
   若受伤无第三方责任，且未缴纳工伤保险，可能无法通过社保途径获得补助，但可尝试以下途径：

   • 社会救助：符合条件的低收入家庭可申请临时救助或医疗救助（需符合当地民政部门规定）。
     
   • 商业保险：若购买过意外险、医疗险等商业保险，可按合同约定申请理赔。
     
   • 法律援助：经济困难者可向当地法律援助中心申请免费法律帮助。

温馨提示：

• 补助申请需严格遵循法定程序，材料不全或逾期申请可能导致权益受损。
  
• 若对流程不熟悉，可随时向我咨询具体操作细节，我会结合您的实际情况提供针对性建议。