您好，关于大学生是否可以到父母单位实习是否违法的问题，这主要取决于实习的具体安排和单位性质，以及是否符合相关法律法规和实习管理规定。

首先，从法律法规层面来看，并没有明确的法律条文直接禁止大学生到父母单位实习。然而，实习活动应当遵循一定的规范和原则，以确保实习的质量和学生的权益。

1. 实习单位的合规性：

   • 实习单位应当具备提供实习岗位的资质和条件，能够为学生提供与所学专业相关的实习机会。
   • 如果父母单位符合这些条件，并且愿意接收学生实习，那么从法律层面来说，并没有障碍。

2. 实习管理的规定：

   • 根据《职业学校学生实习管理规定》等相关文件，学生实习应当遵循学校、学生和实习单位三方协商一致的原则。
   • 学生自行选择实习单位时，应由本人及其法定监护人（或家长）申请，经学校审核同意后实施。这意味着，即使学生选择到父母单位实习，也需要经过学校的审核和同意。

3. 实习期间的权益保障：

   • 实习单位应当为学生提供必要的劳动保护和安全保障，确保学生在实习期间的人身安全。
   • 学生实习期间享有劳动法律规定的权利，如获得劳动报酬、休息休假等。如果父母单位能够保障这些权益，那么实习是合法的。

4. 避免利益冲突和不当行为：

   • 尽管到父母单位实习本身不违法，但需要避免可能出现的利益冲突和不当行为。例如，父母单位不应利用实习关系对学生进行不公平的对待或利用学生的劳动进行不当牟利。

综合建议：

• 如果您希望到父母单位实习，建议首先与学校沟通，了解学校对实习单位的选择要求和审核流程。
• 确保父母单位具备提供实习岗位的资质和条件，并能够保障您在实习期间的权益。
• 遵守学校和实习单位的相关规定，确保实习活动的合法性和合规性。

总之，大学生到父母单位实习本身并不违法，但需要遵循相关法律法规和实习管理规定，确保实习活动的合法性和合规性。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询学校或相关部门。