针对您提出的“电子厂入股辞职后不退款怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，员工入股后离职，公司是否应退还股金，这主要取决于您与公司之间签订的入股协议中的具体条款。
情况一：入股协议中有明确约定
如果您的入股协议中明确规定了离职时公司应回购股份或退还股金，那么公司拒绝退款就构成了违约。在这种情况下，您可以采取以下措施：
收集证据：首先，您需要收集入股协议、出资凭证、以及与公司就退款事宜的沟通记录等证据。
协商解决：尝试与公司进行协商，要求公司按照协议约定回购股份或退还股金。
法律途径：如果协商无果，您可以向法院提起诉讼，主张公司按约定回购股份、退还股金，并要求公司承担违约责任。
情况二：入股协议中未约定退股事宜
如果您的入股协议中没有明确约定离职时的退股事宜，那么处理起来可能会相对复杂一些。您可以采取以下步骤：
与公司协商：首先，尝试与公司协商确定一个合理的退股方案。这可能包括公司以一定的价格回购您的股份，或者您将股份转让给其他股东等。
寻求法律帮助：如果协商不成，您可以咨询专业律师，了解您的法律权益和可能的解决方案。
向法院起诉：在律师的指导下，您可以向法院提起诉讼，请求法院根据公平原则等处理您的退股事宜。法院可能会考虑公司的经营状况、您的出资比例、以及市场情况等因素，来做出一个相对公平的判决。
额外建议：
总之，面对电子厂入股辞职后不退款的问题，您需要根据入股协议的具体条款来采取相应的措施。如果协议中有明确约定，您可以依法维护自己的权益；如果协议中未约定，您则需要通过协商或法律途径来寻求解决方案。希望这些建议能对您有所帮助。