可以将撤销违法的停发退休待遇的行政行为与恢复发放退休待遇列入同一诉讼请求。以下从法律原理、实践操作及可能面临的法律后果三个角度进行详细分析：
一、法律原理
行政诉讼的请求合并：
- 在行政诉讼中，原告可以针对被告的同一行政行为提出多个诉讼请求，只要这些请求之间存在逻辑上的关联性和合理性。撤销违法的停发退休待遇的行政行为与恢复发放退休待遇，两者紧密相关，前者是手段，后者是目的，因此可以合并提出。
行政行为的违法性与救济：
- 如果行政机关作出的停发退休待遇的行政行为违法，那么原告有权要求撤销该行政行为，并恢复其应享有的退休待遇。这是行政诉讼中常见的救济方式，旨在纠正违法的行政行为，保护原告的合法权益。
二、实践操作
诉讼请求的明确性：
- 在提起行政诉讼时，原告应明确其诉讼请求，包括撤销违法的停发退休待遇的行政行为和恢复发放退休待遇。这有助于法院清晰理解原告的诉求，并作出相应的判决。
证据的提供：
- 原告需要提供充分的证据来证明行政机关作出的停发退休待遇的行政行为违法，以及自己应享有的退休待遇。这些证据可能包括行政机关的决定书、相关法律法规、原告的身份证明和退休待遇证明等。
法院的审理与判决：
- 法院在审理此类案件时，会综合考虑原告的诉讼请求、提供的证据以及行政机关的答辩意见。如果法院认定行政机关的停发退休待遇的行政行为违法，那么法院可能会判决撤销该行政行为，并责令行政机关恢复发放退休待遇。
三、可能面临的法律后果
行政机关的履行义务：
- 如果法院判决撤销违法的停发退休待遇的行政行为，并责令行政机关恢复发放退休待遇，那么行政机关有义务履行该判决。如果行政机关不履行，原告可以申请法院强制执行。
原告的权益保障：
- 通过将撤销违法的停发退休待遇的行政行为与恢复发放退休待遇列入同一诉讼请求，原告可以更有效地保障自己的权益。如果法院支持原告的诉讼请求，那么原告将能够恢复其应享有的退休待遇。
建议：在提起行政诉讼前，原告应充分了解相关法律法规和程序要求，确保自己的诉讼请求明确、合理且具有可执行性。同时，原告应积极收集证据，以证明行政机关的停发退休待遇的行政行为违法，以及自己应享有的退休待遇。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。