即使证人签字后无法联系，有公司法人承认工伤的谈话录音也可以作为认定工伤的证据之一。具体分析如下：
一. 证人签字后无法联系的影响
- 在工伤认定过程中，证人证言是重要的证据之一。证人签字确认其证言后，若后续无法联系，并不会影响其已提供证言的效力。证人的证言在签字确认时，已经作为证据被固定下来。
- 无法联系到证人，可能使得后续对证言的进一步核实变得困难，但并不直接否定该证言的效力。
二. 公司法人承认工伤的谈话录音的证据效力
- 录音作为证据：根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》，录音资料可以作为证据使用，但需要满足一定的条件，如录音内容清晰、真实，且取得方式合法。
- 法人承认工伤的效力：公司法人作为公司的代表，其承认工伤的谈话录音具有较高的证明力。该录音可以直接证明公司对于工伤事实的认可，是认定工伤的重要证据。
三. 综合认定
- 在工伤认定过程中，证据的种类和形式多种多样，包括书面材料、证人证言、录音录像等。各种证据之间可以相互印证，形成完整的证据链。
- 即使证人签字后无法联系，只要其他证据（如公司法人承认工伤的谈话录音）能够充分证明工伤事实，仍然可以依法认定工伤。
我建议，在提交工伤认定申请时，除了提供证人证言外，还应尽可能多地提供其他相关证据，如医疗记录、事故现场照片、公司法人承认工伤的谈话录音等。这些证据可以相互印证，提高工伤认定的准确性和成功率。如有进一步需要，您可以继续咨询我。