在工伤认定中，即使没有证人证言，但有厂方录音，仍然可以提交工伤认定申请。接下来，我将为您详细分析并说明相关操作：

一. 厂方录音作为证据的有效性

1. 证据价值：厂方录音若能清晰、准确地反映与工伤相关的关键事实，如事故发生的时间、地点、原因、经过等，可作为重要证据提交。例如，录音中厂方明确承认了员工是在工作时间、工作场所因工作原因受伤，这对认定工伤有很大帮助。
2. 辅助证据：除了录音，还可收集其他辅助证据，如医院的诊断证明，能证实受伤情况及受伤时间，与录音内容相互印证；工作记录、考勤记录等，用以证明受伤时员工处于正常工作状态。

二. 工伤认定的综合考量

劳动保障部门在进行工伤认定时，会综合多方面因素考量。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定需基于事故伤害的事实和证据。即使没有证人证言，只要其他证据能形成完整的证据链，足以证明工伤事实的存在，同样可以认定为工伤。

三. 具体操作建议

1. 整理证据：应妥善整理和保存好厂方录音及其他相关证据，如医院诊断证明、工作记录等。
2. 提交申请：在提交工伤认定申请时，详细阐述录音的内容及与工伤认定的关联性，并附上所有收集到的证据。
3. 配合调查：积极配合劳动保障部门的调查，如实陈述事故经过，提供必要的协助。

我建议：在工伤认定过程中，虽然证人证言是重要的证据之一，但并非唯一证据。当没有证人证言时，不必过于担心，可以积极收集其他证据，如厂方录音等，以形成完整的证据链。同时，保持与劳动保障部门的沟通，及时了解认定进展，并积极配合相关调查工作。如有进一步需要，您可以继续咨询我。