结论前置：民企偷税漏税时，财务负责人是否需要承担责任，需根据具体情况综合分析。若财务负责人直接参与、知情不报且协助、或未尽监督管理职责，则可能需承担相应责任；反之，若能证明无过错，则可能无需担责。
详细分析：
一、财务负责人可能承担责任的情况
直接参与：
- 若财务负责人直接参与了企业偷税漏税的谋划、实施等行为，如伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告等，以帮助企业少缴或不缴税款，则需承担法律责任。这可能包括行政处罚（如罚款）和刑事责任（如逃税罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金）。
知情不报且协助：
- 若财务负责人知晓企业存在偷税漏税行为，但并未阻止，反而利用自身职务便利为偷税漏税提供协助（如隐瞒收入、虚列成本费用），同样需承担相应责任。这种情况下，财务负责人可能被视为共同犯罪人，承担与主犯相应的法律责任。
未尽监督管理职责：
- 财务负责人有义务建立和完善企业财务管理制度，确保税务申报的准确性和合规性。若因疏忽大意或过于自信未履行好此职责，导致企业偷税漏税，也可能需承担一定责任，包括行政处罚（如罚款）或企业内部纪律处分。例如，税务机关可以对财务负责人处二千元以下的罚款；情节严重的，处二千元以上一万元以下的罚款。
二、财务负责人可能无需承担责任的情况
不知情且无失职：
- 若财务负责人对企业偷税漏税行为确实不知情，并已按规定履行职责，建立了完善的财务内部控制制度，对税务申报等工作进行了合理审核和监督，但因其他人员故意隐瞒或欺诈导致偷税漏税发生，则财务负责人可能无需承担责任。
受到胁迫：
- 若财务负责人在受到企业负责人或其他人员胁迫下参与偷税漏税行为，并在事后及时向有关部门报告或采取补救措施，可能会根据具体情况减轻或免除责任。这种情况下，财务负责人可能被视为胁从犯，依法应减轻或免除处罚。
三、责任大小与具体情形的关联
- 财务负责人在企业中的地位和职责也是判断其责任大小的重要因素。若仅为执行上级指示，无决策权，责任可能相对较轻；若有决策权或对企业财务管理有重大影响，责任则会相应增加。例如，在某起大型企业偷税案中，企业财务负责人知晓并参与了虚开发票以抵扣税款的行为，偷税金额巨大且占比高，最终该财务负责人被法院以逃税罪判处有期徒刑三年，并处罚金。
四、法律后果
行政责任：
- 根据《税收征收管理法》，企业偷税漏税，税务机关可追缴不缴或少缴的税款、滞纳金，并处以罚款。财务负责人作为直接负责的主管人员，也可能面临罚款等行政处罚。例如，某公司通过隐瞒收入的方式偷逃税款，被税务机关查处后，除了对公司处以相应罚款外，还对财务负责人处以5000元罚款。
刑事责任：
- 若企业偷税漏税行为构成犯罪，根据《刑法》，财务负责人作为直接责任人员，可能会被追究刑事责任。除了逃税罪外，如果财务负责人在偷税漏税过程中还涉及到其他犯罪行为，如虚开增值税专用发票罪等，也会承担相应的刑事责任。
职业限制：
- 如果财务负责人的违法行为达到刑事责任的标准，受到刑事处罚，那么根据相关规定，可能会面临一定的职业限制。比如，因税收违法行为受到刑事处罚，自刑罚执行完毕之日起不满五年的人员，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员，而财务负责人通常属于高级管理人员范畴。
总结与建议：
企业在日常经营中应严格遵守税法规定，加强财务管理和内部控制，确保财务数据的真实性和准确性。财务负责人也应尽到职责，认真审核账目，及时发现并报告任何可能的偷税漏税行为，以避免不必要的法律风险。若您作为财务负责人面临此类情况，建议及时咨询专业律师，了解自身权利和义务，以便更好地应对可能的法律后果。