在工位安装摄像头以查找自己丢失的物品，这一行为是否合法，需分情况讨论：

1. 若摄像头仅拍摄自己的工位区域：

   • 一般来说，这种行为可能不涉及侵犯他人隐私权的问题，因为拍摄范围仅限于自己的工作区域，没有涉及到其他同事的私人空间或活动。但需注意，即使是在自己的工位上，也应确保摄像头的安装不会无意中拍摄到其他同事或公共区域，以免引发不必要的纠纷。
   • 建议：在安装前，可以与上级或人力资源部门沟通，说明安装目的和拍摄范围，以确保行为的合规性。

2. 若摄像头可能拍摄到其他同事或公共区域：

   • 这种情况下，安装摄像头可能涉及侵犯他人隐私权的问题。根据相关法律法规，个人有权保护自己的隐私不受侵犯，包括在工作场所。如果摄像头无意中或故意拍摄到了其他同事的私人活动或信息，就可能构成对隐私权的侵犯。
   • 法律后果：一旦被发现侵犯隐私权，可能需要承担法律责任，包括但不限于停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。
   • 建议：在这种情况下，应避免安装摄像头，或者调整摄像头的位置和角度，确保不会拍摄到其他同事或公共区域。如果确实需要查找丢失物品，可以考虑通过其他合法途径，如向公司安保部门报告、查看公司监控录像等。

额外法律建议：

• 在任何情况下，都应尊重他人的隐私权和个人空间。即使是为了查找自己丢失的物品，也不应采取可能侵犯他人权益的方式。
• 如果对在工位安装摄像头是否合法存在疑问，可以先咨询公司的相关规定或政策，或者寻求法律专业人士的意见。

总结：在工位安装摄像头以查找自己丢失的物品是否合法，取决于摄像头的拍摄范围和是否可能侵犯他人隐私权。在做出决定前，应充分考虑这些因素，并遵循相关法律法规和公司政策。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。