交通事故中抵扣年休假的索赔并非按照3倍索赔。在交通事故赔偿中，年休假损失通常不被直接纳入赔偿范围，更不存在所谓的“3倍索赔”规定。以下是对此问题的详细分析：

一、交通事故赔偿范围

根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，交通事故赔偿主要涵盖因事故造成的人身伤亡和财产损失。具体包括：

• 维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用；
• 因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用；
• 依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失；
• 非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用。

从上述规定可以看出，交通事故赔偿并不包括年休假损失。年休假是劳动者依法享有的休息权利，其损失通常不属于交通事故造成的直接财产损失或人身伤亡范畴。

二、年休假损失的赔偿问题

虽然年休假损失在交通事故赔偿中不被直接考虑，但在某些特殊情况下，如果劳动者因交通事故导致无法享受年休假，且该损失与交通事故存在直接因果关系，劳动者可能通过其他途径寻求赔偿。然而，这种赔偿并非基于交通事故赔偿的法律规定，而是可能涉及劳动法、劳动合同法等相关法律的规定。

即使考虑年休假损失的赔偿，也不存在“3倍索赔”的规定。赔偿金额通常根据实际损失情况、双方过错程度以及相关法律法规的规定来确定。

三、建议与注意事项

1. 保留证据：在交通事故发生后，应及时保留相关证据，如医疗费用发票、维修费用清单、交通事故认定书等，以便在后续赔偿过程中维护自己的合法权益。
2. 咨询专业律师：如果涉及复杂的赔偿问题或对相关法律法规不了解，建议咨询专业律师以获取准确的法律意见和帮助。
3. 理性维权：在维权过程中，应保持理性态度，通过合法途径解决问题，避免采取过激行为或违法手段。