事故中年假抵扣病假一般不能作为索赔的依据。下面我来详细解释一下这个问题：

首先，我们要明确事故赔偿的基本原则，即赔偿是基于实际损失和法定赔偿项目来进行的。在交通事故或其他类型的事故中，赔偿通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等法定赔偿项目。

年假和病假是劳动者在劳动关系中享有的休假权益，它们与事故赔偿没有直接的法律联系。年假是劳动者根据工作年限和法律规定享有的带薪休假，而病假是劳动者因病或者非因工负伤需要停止工作医疗时，根据法律规定享有的带薪休假。

在事故赔偿中，误工费是根据受害者的实际收入损失来计算的，通常依据受害者的工资收入、误工时间等因素来确定。而年假抵扣病假并不直接反映受害者的实际收入损失，因此不能作为索赔的依据。

综上所述，事故中年假抵扣病假一般不能作为索赔的依据。如果你在事故中遭受了损失，应该根据实际的损失情况和法定的赔偿项目来提出索赔要求。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。